【企业收益】

n  全面分析企业发展环境和自身优势和弱点，确定合理的战略思路

n  明确企业发展方向和整体发展战略目标，拟定3-5年的战略规划目标体系

n  制定企业的业务组合战略、核心业务发展战略、核心竞争力战略

n  明确业务方向和相应的发展战略

n  明确企业总部的价值定位，设计总部的价值创造模式，完善其管控体系，促进其价值创造能力的提升

n  协助企业调整组织结构、优化流程，以满足战略执行的需要，确保企业战略目标的实现